Grup Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Nedir?

Grup tamamlayıcı sağlık sigortası planları şirketler ve kuruluşlar tarafından satın alınır ve daha sonra çalışanlarına sunulur. Planlar yalnızca gruplar tarafından satın alınabilir, bu da bireylerin kişisel olarak bu planlar aracılığıyla teminat satın alamayacağı anlamına gelir. 

Grup Tamamlayıcı Sağlık Sigortasını Kimler Yaptırabilir?

Grup sağlık sigortasına hak kazanabilmeniz için bir çalışanınızın bordrolu olması ve bordro vergilerini ödemesi gerekir. Genellikle grup kapsamı için uygun olmayan kişiler arasında bağımsız çalışanlar, emekliler, mevsimlik işçiler veya geçici çalışanlar bulunur. Ücretsiz izinde olan çalışanlar, işe dönene kadar genellikle grup kapsamından yararlanamazlar.

Genel olarak, bir çalışanın eşine ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarına 26 yaşına kadar grup tamamlayıcı sağlık sigortası sunulabildiği gibi işverenler bakmakla yükümlü olunan çocukları için yaş tanımını genişletmeyi seçebilir. İşverenler ayrıca sağlık yardımlarını aynı veya karşı cinsten evli olmayan eşlerin de faydalanmasını tercih edebilir.

Grup Tamamlayıcı Sağlık Sigortasına Nasıl Kayıt Olur?

İşvereniniz tarafından sağlanan bir grup sağlık planına kaydolmak için, işe alındıktan sonra kayıt için son tarihi sorabilirsiniz. Bu tarihi kaçırırsanız, katılmak için yıllık açık kayıt dönemini beklemeniz gerekebilir. Bazı işverenlerin yeni çalışan sağlık sigortası başlamadan önce 90 güne kadar bekleme süreleri olabilir. Bu süre zarfında prim ödemeniz gerekmeyeceği gibi herhangi bir sağlık sigortasına erişiminiz de olmayabilir.

Bazı tamamlayıcı grup sağlık sigortası planları, dişçilik, göz veya eczane gibi farklı kapsam katmanlarıyla ek teminatlar sunabilir. Açık kayıt dönemlerinde, işvereninizin sağladığı bu sigorta seçenekleriyle ilgili kararlar alabildiği için bakmakla yükümlü olduğunuz kişileri ekleyebilir veya kaldırabilirsiniz.

Tamamlayıcı sağlık sigortası yaptırmak veya bilgi alabilmek için https://www.tamamlayicisaglik.com/ adresini ziyaret edebilirsiniz.