Türk Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Kemal Kazak, Gaziantep’in sağlık çalışanları için tercih edilen bir şehir olmaktan uzaklaştığını söyledi. Sağlık Bakanlığı’na çağrıda bulunan sağlık çalışanlarına iyileştirme yapılmasını istedi.
Türk Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Kemal Kazak, Gaziantep’in sağlık çalışanları için tercih edilen bir şehir olmaktan uzaklaştığını söyledi.
GAZİANTEP’İ NEDEN TERCİH ETMİYORLAR?
Memohaber'i ziyaret ederek önemli açıklamalarda bulunan Türk Sağlık-Sen Yönetim Kurulu üyeleri ve Başkan Kemal Kazak, sağlık çalışanlarının Gaziantep’te kalmak istemediklerini, özellikle Suriyeli mültecilerin gelmesinden sonra yaşanan problemlerin bu konuda etkili olduğunu belirttiler. Türk Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Kemal Kazak, Suriyeli misafirlerin gelmesinden önce Gaziantep’in gerek sağlık gerekse kamu çalışanları tarafından tercih edilen bir şehir olduğunu ifade ederek, “Suriyeliler gelene kadar şehrimiz tercih edilen bir şehirdi. Bugün gelinen noktada artık sağlık ve kamu çalışanları Gaziantep’i tercih etmiyorlar. Burada kalmak istemiyor ve tayin istiyorlar. Yoğun iş yüküyle beraber Suriyeli mültecilerin getirmiş olduğu kültürel ve sosyal sorunlar nedeniyle şehrimiz daha pahalı bir şehir haline geldi. Aynı zamanda yaşanılabilir kentler sıralamasında çok geriye düştü” diye konuştu. 
SAĞLIK BAKANINA ÇAĞRI
Sağlık Bakanlığı’na çağrıda bulunan Türk Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Kemal Kazak, Gaziantep’teki sağlık çalışanlarına iyileştirme yapılması gerektiğinin altını çizdi. Gaziantep’in tekrar eskiden olduğu gibi tercih edilen bir şehir haline gelmesi için yapılması gerekenleri sıralayan Kazak, sözlerini şöyle sürdürdü:
Türk Sağlık-Sen olarak şehrimizde cefakâr ve fedakarca hizmet sunan sağlık çalışanlarına iyileştirme yapılmasını Sağlık Bakanımızdan bir kez daha istiyor ve çağrımızı yineliyoruz.
Kısaca özetlersek şunların acil olarak yapılması gerekir;
İŞTE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
Döner Sermaye dağıtılma payının yüzde 50’den yüzde 65’e yükseltilmesi,
Döner Sermaye merkez hazine payının yüzde 15’den yüzde 3-5 bandına çekilmesi,
Şehrimizde 3 yıl görev yapan sağlık çalışanlarına bir defaya mahsus olmak üzere istediği şehre tayinin yapılması,
Kalkınmada öncelikli devlet memurlarına uygulanan iki yılda bir kademe verilmesi,
Aile hekimliği sisteminin Suriyeli mültecilere göre revize edilerek, Suriyeli hastalar için puan verilmesi,
Son olarak, devlet ve millet olarak içinden geçtiğimiz bu zorlu süreçte, birlik ve beraberlik içinde hareket etmeli, ‘Yeni Kapı Ruhu’ nu bütün kamu kuruluşlarında hayata geçirmeliyiz. Bu zorlu süreci Yeni Kapı Ruhu hayata geçirilerek aşılacağı asla unutulmamalıdır.
Bir olmalıyız, iri olmalıyız, diri olmalıyız…
Yorum Yazın