
İşsizlik oranı Temmuz, Ağustos ve Eylül aylarını kapsayan Ağustos döneminde yüzde 10.1 ile yeniden iki haneli düzeye tırmandı.
İşsizlik oranı Temmuz, Ağustos ve Eylül aylarını kapsayan Ağustos döneminde yüzde 10.1 ile yeniden iki haneli düzeye tırmandı.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, tüm gelişmiş ülkelerde temel işsizlik verisi olarak kabul edilen tarımdışı işsizlik ise yüzde 12.4 olarak gerçekleşti.
GEÇEN YILA GÖRE İŞSİZ SAŞISI 114 BİN KİŞİ ARTTI
Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2015 yılı Ağustos döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 114 bin kişi artarak 3 milyon 58 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise değişim göstermeyerek %10,1 seviyesinde gerçekleşti. Aynı dönemde; tarım dışı işsizlik oranı 0,1 puanlık artış ile %12,4 olarak tahmin edildi. 15-24 yaş grubunu içeren genç işsizlik oranı 0,6 puanlık azalış ile %18,3 olurken,15-64 yaş grubunda bu oran değişim göstermeyerek %10,3 olarak gerçekleşti.
İSTİHDAM ORANI YÜZDE 46,8
İstihdam edilenlerin sayısı 2015 yılı Ağustos döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre 837 bin kişi artarak 27 milyon 150 bin kişi, istihdam oranı ise 0,7 puanlık artış ile %46,8 oldu.
Bu dönemde, tarım sektöründe çalışan sayısı 202 bin kişi, tarım dışı sektörlerde çalışan sayısı ise 636 bin kişi arttı. İstihdam edilenlerin %22,2'si tarım, %19,3'ü sanayi, %7,5'i inşaat, %51'i ise hizmetler sektöründe yer aldı. Önceki yılın aynı dönemi ile karşılaştırıldığında hizmet sektörünün istihdam edilenler içindeki payı 0,6 puan, tarım sektörünün payı 0,1 puan artarken, sanayi sektörünün payı 0,7 puan azaldı, inşaat sektörünün payı ise değişim göstermedi.
İŞ GÜCÜ KATILIM ORANI YÜZDE 52.1
İşgücü 2015 yılı Ağustos döneminde bir önceki yılın aynı dönemine göre 951 bin kişi artarak 30 milyon 208 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,9 puan artarak %52,1 olarak gerçekleşti. Aynı dönemler için yapılan kıyaslamalara göre; erkeklerde işgücüne katılma oranı 0,5 puan artarak %72,6, kadınlarda ise 1,2 puanlık artışla %32,1 olarak gerçekleşti.

































Yorum Yazın