Sağlık-Sen Gaziantep Üniversitesi (GAÜN) Hastane Şubesi çalışanların sorunlarını, Kurum İdare Kurulu (KİK) Toplantısı’nda masaya yatırdı.
Sağlık-Sen Gaziantep Üniversitesi (GAÜN) Hastane Şubesi çalışanların sorunlarını, Kurum İdare Kurulu (KİK) Toplantısı’nda masaya yatırdı.
Gaziantep Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi 2015 yılı ikinci dönem Kurum İdare Kurulu toplantısı yapıldı. Toplantıya, Tıp Fakültesi Hastanesi adına Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Ali Gür ve Başhekim Prof. Dr. Metin Kılıç, çalışanlar adına ise yetkili sendika Sağlık-Sen Üniversite Şube Başkanı Cuma Kerkez ile yönetim kurulu üyeleri ve işyeri temsilcileri katıldı.
Sağlık-Sen Gaziantep Üniversite Hastanesi Şube Başkanı Cuma Kerkez, toplantıda yaptığı konuşmada, çalışanların sorunlarını ve çözüm önerilerini dile getirdi. Kerkez, riskli birimlerde uygulanan yüzde 155 döner sermaye ödeme oranının, yüzde 175 olarak düzenlenmesi, memur statüsünde çalışmakta olan 8 kişilik personellerin, Bilgisayar İşletmenliği kadrosuna atanmaları, yemeklerin kalitesinin iyileştirilmesi, ünvan değişikliği sınavının 2016 yılında yeniden yapılabilmesi, otoparklardaki yapılanma nedeniyle mağdur olan personelin mağduriyetinin giderilmesi, radyasyon izni kullanan personelin izin dönemlerinde döner sermayeden faydalanmalarının sağlanması, dini bayramlarda nöbet ücretlerinin yüzde 20 farklı ödenmesi, istediklerini söyledi.
Kerkez, Diş Hekimliği Fakültesinde çalışan personellerin döner sermaye ödemelerinin zamanında yapılması gerektiğini, radyasyon alanında çalışan personellerin fiili hizmet zammı ve şua izni alamadıklarını sözlerine ekledi.
RİSKLİ BİRİMLERDE VE DÖNER SERMAYE ORANLARINDA ARTIŞ SAĞLANMASI
Gaziantep Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Ali Gür ve Başhekim Metin Kılıç ise, çalışanların sorunlarının çözülmesini önemsediklerini belirterek, “Çalışanlarımızın mutlu olması verimliliği, hizmet kalitesini artıracaktır. Bunun bilincindeyiz. Ancak, bu iyileştirmeleri hastanemizin ekonomik imkanları çerçevesinde gerçekleştirmemiz gerekiyor. Döner sermaye oranlarının artırılması ile ilgili olarak, personelimiz oranın yüzde 175’e çıkarılmasını hak ediyor. Ancak şu anda ekonomik imkanlar bu rakama çıkmaya elverişli değil. Bu konuda sayın rektörümüzle de görüşerek bir iyileştirme yapılması için çaba göstereceğiz” dedi.
Hastane yöneticileri de, yemek kalitesinin iyileştirilmesi ile ilgili olarak, yeni bir mutfak yapılacağını, yeni mutfak yapılması ile yemek yapımının kontrol altında tutulacağını ve kalitenin artacağını beklediklerini ifade ettiler.
Yorum Yazın